Czym jest rebranding? Główne cele, przyczyny i możliwości.

Czym jest rebranding? Główne cele, przyczyny i możliwości.

Rebranding to zestaw działań marketingowych mających na celu całkowitą zmianę marki lub jej elementów (nazwa, logo, identyfikacja wizualna), zmianę całej ideologii marki, a także obietnicy, jaką marka składa konsumentom. Jest to proces wielkoskalowy i wielopoziomowy. Rebranding polega na przeprojektowaniu i repozycjonowaniu marki (zmiana pozycjonowania na rynku, zmiana nazwy, logo, sloganów, projektu wizualnego, barw firmowych, uniformów pracowniczych). Główne cele rebrandingu. Ożywić, odnowić, wnieść nowe pomysły do marki, sprawić, aby była istotna, interesująca, skuteczna. Nie tracić dotychczasowych…

Read More

Jak być cenionym przez innych ludzi?

Jak być cenionym przez innych ludzi?

Często nie jesteśmy w stanie całkowicie kontrolować naszego miejsca w społeczeństwie i nie możemy zmienić opinii ludzi wokół nas. Możemy jednak starać się być dla nich bardziej wartościowi. Jak dokładnie? Pierwszą rzeczą, jaką możesz zrobić, to zmienić swoją perspektywę. Trudno, żeby inni cię cenili, jeśli ty sam siebie nie cenisz. Wielu ludzi ma negatywny obraz siebie, więc podświadomie oczekują, że inni będą myśleć o nich źle. Kiedy inni nie spełniają tych oczekiwań, osoba staje się…

Read More

Czy analiza potrzeb jest niezbędna?

Czy analiza potrzeb jest niezbędna?

Analiza potrzeb to narzędzie narzędziem bezpośrednio wpływające na wzrost efektywności zakupów. Analizę potrzeb są zobowiązani wykonać zamawiający publiczni. Odpowiednio przygotowana analiza potrzeb może przyczynić się do efektywniejszego i odpowiadającego rzeczywistym potrzebom instytucji zamawiającej przygotowania procesu udzielenia zamówienia. Jak powinna wyglądać analiza potrzeb? Analiza potrzeb i wymagań to narzędzie, które znalazło się w przepisach ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 11 września 2019 r.(art. 83). Jednocześnie przepisy nie narzucają żadnej ścisłej formy tego dokumentu. W ustawie…

Read More

Zarządzanie wolnym czasem w pracy to błogosławieństwo.

Zarządzanie wolnym czasem w pracy to błogosławieństwo.

Coraz więcej firm rozszerza elastyczność godzin pracy. Indywidualne konta czasowe mają zalety dla wszystkich zaangażowanych. Ale mogą też prowadzić do problemów i kłótni. Lepiej pracować dłużej, gdy jest dużo do zrobienia. Zostań w domu, gdy brakuje pracy. Takie elastyczne godziny pracy od dawna są częścią codziennego życia wielu pracowników. Otrzymują stały dochód co miesiąc, ale pracują w bardzo różnym czasie. Dzięki najprostszemu modelowi, flexitime, możesz dowolnie wybrać początek i koniec dobowych godzin pracy. Muszą być…

Read More

Jak zbudować silne i trwałe nawyki?

Jak zbudować silne i trwałe nawyki?

W drodze po sukces, nawyki są nieodłączną częścią, aby faktycznie pchać się na sam szczyt i przebijać kolejne bariery potrzebujemy zbudować trwałe nawyki, jednak jak budować nawyki? Zacznijmy na sam początek czym są właściwie “nawyki”? Nawyki to czynności które przez codzienne ich wykonywanie będą automatyzowane, w wyniku czego nasz mózg nie musimy się skupiać na wszystkim co robimy i w wyniku tego jest mniej obciążony. Jednak jak budować nawyki? Według badań potrzebujemy 21 dni aby…

Read More